全日本空輸（ANA）の産休・育休制度
全日本空輸（ANA）の
産休・育休制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（2件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（0件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（0件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
全日本空輸（ANA）の
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
---
女性の育休取得率
---
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 2件
まだ社員クチコミがありません
全日本空輸（ANA）の
企業情報会社名 | 全日本空輸（ANA） | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.ana.co.jp/group/ | |
代表者 | 井上 慎一 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター | |
資本金 | 25,000,000万円 | |
従業員数 | 13,689名 | |
企業概要 | 全日本空輸（ANA）ホールディングスは全日本空輸（ANA）、ANAウイングス、エアージャパンという航空事業会社や、LCC事業を行うバニラ・エア、旅行事業を行うANAセールス、商社事業を担当する全日空商事などの株式を保有する持株会社です。設立年は1952年、本社所在地は東京都港区となっています。また、連結売上高は約1兆7,900億円、連結従業員数は36,273人（2016年3月31日現在）です。事業内容は航空事業、旅行事業、商社事業などがあり、そのうち航空事業の売上高はANAグループ全体の72.9%（2015年3月期実績）にもなっています。また、商社事業においては航空機部品の調達、航空機の輸出入・リース・売却、全国空港売店の運営などを行っています。 | |