三井不動産の残業・リモートワーク・副業
三井不動産の
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(3件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(0件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(0件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(0件)
強み・将来性・社員の魅力
(0件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
三井不動産の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
---
時間
残業代(月)
---
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
三井不動産の
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
三井不動産の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 3件
まだ社員クチコミがありません
三井不動産の
企業情報会社名 | 三井不動産 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mitsuifudosan.co.jp/ | |
代表者 | 岩沙 弘道 | |
所在地 | 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 | |
資本金 | 33,976,600万円 | |
従業員数 | 1,349名 | |
企業概要 | 三井不動産は日本の大手不動産会社であり、三菱地所と共に業界の双璧を成す業界のリーディングカンパニーです。三井不動産は、1941年の創立以来、日本経済の発展の共に積極的な事業展開を行ってきました。高度成長期の1950年代では、首都圏の土地不足の打開策としての京葉臨海地区の埋立事業。また1960年代には、都市の無秩序な開発を解決すべく、空に目を向け、霞ヶ関ビルディング等の都市の高層化を成し遂げました。近年では、これまで培ってきた企画・開発力を活かし、豊洲地区開発や赤坂サカスなどに代表されるような、高い付加価値を提供する街づくりを実現しています。また、海外事業においても、欧米での子会社設置、ハワイの最高級ホテル「ハレクラニ」事業を手がけ、積極的な海外事業を展開しています。 | |