三菱総合研究所の残業・リモートワーク・副業
三菱総合研究所の
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(5件)
キャリアパス・評価制度
(1件)
退職・離職検討理由
(0件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(1件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(0件)
強み・将来性・社員の魅力
(1件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
三菱総合研究所の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
---
時間
残業代(月)
---
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
三菱総合研究所の
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
三菱総合研究所の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 8件
まだ社員クチコミがありません
三菱総合研究所の
企業情報会社名 | 三菱総合研究所 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.mri.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 森崎 孝 | |
所在地 | 東京都千代田区永田町2-10-3 | |
資本金 | 6,300,000万円 | |
従業員数 | 3,659名 | |
企業概要 | 三菱総合研究所は1970年に設立された、東京都千代田区に本社を構える総合シンクタンクです。現在は、「政策・公共部門」「企業・経営部門」「事業開発部門」の3つの部門で、事業を展開しています。具体的には、調査・研究・分析予測や、経営戦略・ICT活用戦略の立案、システム開発からアウトソーシングまでの一貫したITサービスの提供などを行っています。また三菱総研DCSを連結子会社とし、ITを活用した更なる経営の効率化・高度化のニーズにも応えています。2015年9月期時点の連結売上高は853億5400万円、連結総資産は670億9400万円、連結従業員数は3,659名です。 | |