YCP Solidiance(人材開発・人材育成・研修)の
選考体験談詳細_中途採用ジョブ選考・業務体験_No.6211
2018年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
「自分が在籍する企業に自社商品を初めて提案する」というテーマでロープレを行いました。
YCP Solidiance(人材開発・人材育成・研修)の
2018年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
「自分が在籍する企業に自社商品を初めて提案する」というテーマでロープレを行いました。
