NTT東日本の残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
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時間
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万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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50 %
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固定労働時間制度
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リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
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企業情報会社名 | NTT東日本 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.ntt-east.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 山村 雅之 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿3-19-2 | |
資本金 | 33,500,000万円 | |
従業員数 | 5,000名 | |
企業概要 | NTT東日本（東日本電信電話株式会社）は、1都1道15県の東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務を通じて、サービス提供エリア通信インフラを支えています。実際にNTT東日本が提供するアクセス回線であるフレッツ光の契約数は約1,067万であり、サービス提供エリアの世帯数は約2,700万の内の約3分の1に相当します。また、事業は大きく法人事業、ビジネス開発事業、コンシューマ事業、通信インフラ事業の4つに分かれています。担当地域の通信ネットワークを支えるだけでなく、ネットワークサービスを活かした企業・公共機関へのコンサルタントや、他業種とのコラボレーションによる新たなサービスの提供などの幅広い業務を行っています。 | |