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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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NTT東日本の

企業情報

会社名

NTT東日本

ホームページ

http://www.ntt-east.co.jp/

代表者

代表取締役社長 山村　雅之

所在地

東京都新宿区西新宿3-19-2

資本金

33,500,000万円

従業員数

5,000名

企業概要

NTT東日本（東日本電信電話株式会社）は、1都1道15県の東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務を通じて、サービス提供エリア通信インフラを支えています。実際にNTT東日本が提供するアクセス回線であるフレッツ光の契約数は約1,067万であり、サービス提供エリアの世帯数は約2,700万の内の約3分の1に相当します。また、事業は大きく法人事業、ビジネス開発事業、コンシューマ事業、通信インフラ事業の4つに分かれています。担当地域の通信ネットワークを支えるだけでなく、ネットワークサービスを活かした企業・公共機関へのコンサルタントや、他業種とのコラボレーションによる新たなサービスの提供などの幅広い業務を行っています。