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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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野村アセットマネジメントの

企業情報

会社名

野村アセットマネジメント

ホームページ

http://www.nomura-am.co.jp/

代表者

渡邊　国夫

所在地

東京都江東区豊洲二丁目2番1号

資本金

1,718,035万円

従業員数

895名

企業概要

野村アセットマネジメント株式会社は資産運用を主業務とする、野村グループのアセットマネジメント部門の中核会社です。始まりは野村證券投資信託委託株式会社として設立された1959年12月1日に遡ります。その後、1997年10月に野村証券投資信託委託と野村投資顧問が合併して野村アセットマネジメント投信が発足され、2000年に商号を野村アセットマネジメントに変更した後、2001年10月に野村ホールディングスの子会社になって現在の形となりました。東京日本橋の本社以外にも、大阪支店、福岡営業所があり、投資信託で14兆円、投資顧問で9兆円余りを運用しています。