大和総研のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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大和総研の
企業情報会社名 | 大和総研 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.dir.co.jp/ | |
代表者 | 望月 篤 | |
所在地 | 東京都江東区冬木15番6号 | |
資本金 | 100,000万円 | |
企業概要 | 大和総研は、大和コンピューターサービス、大和システムサービス、大和証券経済研究所の3社が1989年に合併し、設立されたシンクタンクです。リサーチ・コンサルティング・システムの3分野において、ビジネスを展開しています。具体的には、経済・金融資本市場・環境CSRに関する調査、提言、コンサルティング、システムインテグレーションなどを行っています。国内拠点は、東京・大阪・名古屋の3都市、海外拠点は、ニューヨーク・ロンドン・上海・北京・済南・ヤンゴン(ミャンマー)の6都市に構えています。また、2015年3月期の連結売上高は813億円、連結従業員数は1,777(男1,408、女369)名 です。 | |