ゴールドマン・サックスのキャリアパス・評価制度
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ゴールドマン・サックスの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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ゴールドマン・サックスの
企業情報会社名 | ゴールドマン・サックス | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.goldmansachs.com/japan/ | |
代表者 | 持田 昌典 | |
所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー | |
資本金 | 83,600,000万円 | |
従業員数 | 750名 | |
企業概要 | ゴールドマン・サックスは本社をニューヨークに置く、世界最大級の米系総合金融機関です。資産運用業務、証券業務などを中心に金融サービスを手がけ、世界中の金融機関、投資家、政府機関などの幅広い顧客を持ちます。厚い顧客層による投資銀行業務、セールス&トレーディング業務の収益が主な売上を構成しており、その他の業務を含め全ての金融サービスにおいて死角がない点が強みです。世界中でその影響力を誇り、JP.モルガン、モルガン・スタンレーと共に上位リーグテーブルを常に独占しています。日本国内でも常にテーブル上位に位置しており、今後も国内・国外問わず投資銀行業界を牽引していく企業です。 | |