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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ローランド・ベルガーの

企業情報

会社名

ローランド・ベルガー

ホームページ

http://www.rolandberger.co.jp/

代表者

日本共同代表　岡村 暁生

所在地

東京都港区虎ノ門２丁目６番１号

企業概要

ローランド・ベルガーは1967年に設立された、ドイツ ミュンヘンに本社を置く戦略コンサルティング・ファームです。現在は、世界36カ国に51のオフィスを展開し、2,700人強のコンサルタントを擁しています。その中でも日本法人は、1991年に開設され、東京都港区に拠点を置いています。またローランド・ベルガーは、産業別と機能別の2つの専門グループを組織して、コンサルティングサービスを提供しています。具体的には、自動車・消費財・IT・医薬・化学・金融・流通・運輸など幅広い業界のクライアントに対して、全社戦略・企業再生・ブランド・マーケティング戦略・新興国戦略などを提案しています。