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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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アーサー・ディ・リトルの

企業情報

会社名

アーサー・ディ・リトル

ホームページ

https://www.adlittle.com/jp-ja

代表者

原田　裕介

所在地

東京都港区東新橋1丁目5番2号　汐留シティセンター36階

企業概要

アーサー・ディ・リトル（Arthur D. Little）は1886年に設立された、アメリカ合衆国 ボストンに本拠地を構える、世界最古の戦略コンサルティング会社です。その日本法人であるADLジャパンは1978年に設立され、東京都港区に本社を置きます。ADLは、かつては、製造業の技術経営戦略立案を中心に行っていましたが、近年では、幅広い業界のクライアントに対して全社戦略・グローバル戦略も提案しています。特に、ビジョン策定に秀でており、民間だけでなく官公庁のクライアントに対して、国家戦略の提案も行います。