Strategy&のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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企業情報会社名 | Strategy& | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.strategyand.pwc.com/ | |
代表者 | 今井 俊哉 | |
所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目2−1Otemachi Oneタワー | |
従業員数 | 100名 | |
企業概要 | Strategy&(PwC Japan ストラテジーコンサルティング)は世界57か国に拠点を置く戦略コンサルティングファームです。2014年にブーズ・アンド・カンパニー(旧ブーズ・アレン・ハミルトン)とPwCがグローバルな経営統合を行って、創設されました。その中でも日本オフィスは、2014年に、ブーズ・アンド・カンパニーが「プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社」に社名変更を行い、ブランド名をStrategy&に変更して設立されました。Strategy&は、ブーズ・アレン・ハミルトンから始まる、1世紀以上に及ぶコンサルティングの知見と、PwCのネットワークを活かしたサービスを提供しています。また現在の活動領域は、自動車・産業機械・医薬・医療・エネルギー・化学・メディア・情報通信・ハイテク・金融サービス・消費財など多岐に渡っています。 | |