ADKホールディングスの残業・リモートワーク・副業

ADKホールディングス

残業・リモートワーク・副業のクチコミ

カテゴリから探す

ADKホールディングス

残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間(月)

---

時間

残業代(月)

---

万円

残業制度

残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
50%
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
50%
ADKホールディングスのクチコミ投稿をお待ちしています!投稿する

ADKホールディングス

フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
---
一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
---
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
50%
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
50%
リモートワークNG
50%
ADKホールディングスのクチコミ投稿をお待ちしています!投稿する

ADKホールディングス

副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
---
一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%
ADKホールディングスのクチコミ投稿をお待ちしています!投稿する

検索結果 2

まだ社員クチコミがありません

ADKホールディングス

企業情報

会社名

ADKホールディングス

ホームページ

https://www.adk.jp/

代表者

植野 伸一

所在地

東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー

資本金

3,758,137万円

従業員数

1,841名

企業概要

ADKホールディングスは1956年に稲垣正夫を中心とした4名によって設立された株式会社旭通信社を前身とする企業です。現在本社は東京虎ノ門、虎ノ門ヒルズ森タワーに所在しています。モノそのものの基本的な機能だけでは差別化が難しくなり、付加価値を提供することも難しくなっている今、消費者を動かす原動力は、単なる機能としての「モノ・サービス」ではなく、それを取り巻く魅力的な「体験」だと考えます。すでに我々のビジネスも、一方的な情報発信から総合的な体験デザインにシフト。こうした時代の流れをふまえてADKは、社会的な存在意義を『すべての人に「歓びの体験」を』としました。体験のデザインを通じて、すべての人々の生活を明るく豊かにしていきたいと考えています。