住友商事(サウンドクリエイター、サウンドプログラマー)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.270
2019年03月 内定
サウンドクリエイター、サウンドプログラマー 総務部 (契約社員)
課長・マネージャークラス
自身は実施しませんでしたが、市販のSPIの対策をしておけば問題なさそうです。
テスト内容を把握していればある程度対策が可能なものであることから、事前に知人・エージェント
テスト結果 | 辞退 |
|---|---|
実施時間 | 1週間以内 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
住友商事(サウンドクリエイター、サウンドプログラマー)の
2019年03月 内定
サウンドクリエイター、サウンドプログラマー 総務部 (契約社員)
課長・マネージャークラス
自身は実施しませんでしたが、市販のSPIの対策をしておけば問題なさそうです。
テスト内容を把握していればある程度対策が可能なものであることから、事前に知人・エージェント
テスト結果 | 辞退 |
|---|---|
実施時間 | 1週間以内 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |