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リンテックのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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リンテックの

企業情報

会社名

リンテック

ホームページ

http://www.lintec.co.jp/

代表者

西尾弘之

所在地

東京都板橋区本町23-23

資本金

2,320,100万円

従業員数

2,535名

企業概要

リンテックは、粘着関連製品の総合メーカーです。東京都板橋区に本社を置いています。1927年にガムテープの製造販売をする不二商会として創業し、現在ではリンテックの4つの固有技術（粘着応用技術、表面改質技術、特殊紙・剥離紙技術、システム化技術）を掛け合わせることで、ラベル、プリンタシステム、断熱フィルム、不燃紙など、粘着製品に限られず様々な商品を提供しています。2012年に中国、タイに新しく工場を設け、その後もインドやベトナム、インドネシアなどインド・東南アジア地域に数カ所の販売拠点を広げています。2015年にはインド・東南アジアの地域統合会社をシンガポールに設立しており、アジアを中心とした海外展開に注力しています。