北海道電力・北海道電力ネットワーク(人材開発・人材育成・研修)の
中途採用のオファー面談の体験談詳細_No.3528
2023年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部 (契約社員)
役職なし
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 自社オフィス |
|---|---|
実施時間 | 2時間〜3時間 |
北海道電力・北海道電力ネットワーク(人材開発・人材育成・研修)の
2023年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部 (契約社員)
役職なし
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 自社オフィス |
|---|---|
実施時間 | 2時間〜3時間 |
