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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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東北電力／東北電力ネットワークの

企業情報

会社名

東北電力／東北電力ネットワーク

ホームページ

http://www.tohoku-epco.co.jp/

代表者

原田　宏哉

所在地

仙台市青葉区本町一丁目7番1号

資本金

25,140,000万円

従業員数

12,421名

企業概要

東北電力は、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県を営業区域とする、宮城県仙台市に本社を構える電力会社です。合計 230箇所の発電を持ち、1,817万5,450kWを発電しています。東京電力との関係が深く、互いに多くの電力融通をおこなっています。具体的には、東北電力管内は冬の電力需要が多いのですが、夏の電力需要に対しては若干の供給の余裕があります。その一方で、夏季は多くの電力を東京電力に融通して、多額の売電収入を得ています。この様に、状況に応じて、他社と協力をしながら、柔軟に対応することを東北電力は重視しています。