トヨタ自動車のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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トヨタ自動車の
企業情報会社名 | トヨタ自動車 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://toyota.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 豊田 章男 | |
所在地 | 愛知県豊田市トヨタ町1番地 | |
資本金 | 63,540,000万円 | |
従業員数 | 348,877名 | |
企業概要 | トヨタ自動車は、日本の自動車メーカーであり、毎年連結で20兆円前後の売上げを計上している単一メーカーとしては日本最大の巨大企業です。創業以来、「自動車を通じて豊かな社会づくり」を目指して、自動車生産・販売を軸とする事業活動を行ってきました。1957年にアメリカへ高級車「クラウン」の輸出を始めたのを契機として、世界26カ国で自動車の生産と販売を行っています。世界各地で走る自動車の品質を確保したことにより、海外におけるトヨタ自動車への人気と信頼は絶大です。こうしてトヨタ自動車は、世界中で支持される自動車メーカーとなりました。 | |