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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
33%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
33%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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三菱重工業の

企業情報

会社名

三菱重工業

ホームページ

https://www.mhi.com/jp/node/12

代表者

-

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

資本金

26,560,000万円

企業概要

三菱重工業の起源は1884年に三菱財閥創業者の岩崎弥太郎が国から長崎造船所を引き受けた事に由来します。その後、1934年に社名を三菱重工業へと変更しました。本社は2003年に東京丸の内から移転し、現在は品川に置かれています。連結従業員数は83,932人に昇り、連結売上高は4兆468億円を誇る企業です。三菱重工業は三菱自動車・三菱航空機・三菱電気の母体でもあり、戦前・戦後日本の重工業化の中核を担った企業としても知られています。現在は兵器製造や重電製造が中心で、兵器製造においては防衛省への納入実績第1位です。その技術力を駆使し、交通・輸送、エネルギー・環境、機械・設備、防衛・宇宙の四つを事業ドメインとして位置付け、世界における三菱重工業のプレゼンス向上に向けて戦略計画を進めています。