ソニーグループ(バイヤー・仕入れ)の
選考体験談詳細_中途面接(2次面接)_No.5125
2020年04月 内定
バイヤー・仕入れ 企画部 (契約社員)
係長・リーダークラス
インサイドセールスでの新規架電です。成果にありつくのに時間がかかったことや、断られることが
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細かく深
面談を担当された女性とマネージャーの男性の方。 一般的な面接な雰囲気。淡々と質問が飛んでく
ソニーグループ(バイヤー・仕入れ)の
2020年04月 内定
バイヤー・仕入れ 企画部 (契約社員)
係長・リーダークラス
インサイドセールスでの新規架電です。成果にありつくのに時間がかかったことや、断られることが
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細かく深
面談を担当された女性とマネージャーの男性の方。 一般的な面接な雰囲気。淡々と質問が飛んでく
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