ソニーグループ(バックエンドエンジニア)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.1119
2018年02月 内定
バックエンドエンジニア 法務部 (契約社員)
課長・マネージャークラス
自身は実施しませんでしたが、市販のSPIの対策をしておけば問題なさそうです。
http://ullrich.example/lidia.bechtelar
テスト内容を把握していればある程度対策が可能なものであることから、事前に知人・エージェント
テスト結果 | 辞退 |
|---|---|
実施時間 | 1週間以内 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
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