東京電力ホールディングス（東京電力グループ）(工場長)の
中途採用のオファー面談の体験談詳細_No.3124
2019年09月 最終選考辞退
工場長 人事部 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャークラス
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 電話 |
|---|---|
実施時間 | 30分以内 |
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）(工場長)の
2019年09月 最終選考辞退
工場長 人事部 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャークラス
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 電話 |
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実施時間 | 30分以内 |
