セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）(公共施設職員（図書館・美術館等）)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7681
2022年10月 最終選考落選
公共施設職員（図書館・美術館等） 人事部 (正社員)
係長・リーダークラス
特別な対策は不要で、通常通りしっかり自分のスキルや価値観の棚卸し、「なぜなぜ」で深掘りして
主体的に行動していったエピソードを話しました。 ベンチャー体質があるので、主体的な行動力が
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
