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日立製作所のキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

2

回

評価基準の明確さ

3.3

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
100%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
33%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 6件

日立製作所のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強会参加補助） ・ 専門性を評価できる評価制度

入社前に期待していた/求めていたこと

良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。良いと思う。

回答日：2025/06/30

日立製作所の

企業情報

会社名

日立製作所

ホームページ

http://www.hitachi.co.jp/

代表者

東原 敏昭

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

資本金

45,879,000万円

企業概要

日立製作所の歴史は久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として始まりました。その後、日立・亀戸の両工場を足がかりに1920年株式会社日立製作所として独立しました。現在は東京丸の内に本社を構えており、連結従業員数約37万人を有し、連結売上収益は10兆343億円を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。現在は全世界に製造・販売拠点を持つ多国籍企業で、売上高全体の45%は国外の事業からの収益を上げています。情報・通信システム、社会産業システムを中心に10事業部門を有し、特に強みを持つ鉄道分野については世界で唯一鉄道に関わる全てのものを1社で用意できる企業とも言われています。