三菱ケミカルのキャリアパス・評価制度
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三菱ケミカルの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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三菱ケミカルの
企業情報会社名 | 三菱ケミカル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.m-chemical.co.jp/ | |
企業概要 | 三菱ケミカルは、三菱ケミカルホールディングスのグループに所属する化学・素材系メーカーです。2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合することで三菱ケミカルが創設されました。統合することで、3社の「人」「技術」「情報」等を最大限活用し、事業の成長加速・グローバル展開の加速を図っています。国内40拠点、海外200拠点以上の拠点を擁しており、約4万人の従業員が在籍しています(2017年3月)。産業の川上から川下まで様々な産業の基盤を支える商品を提供しており、素材では石化・炭素など、機能商品では高機能ポリマー・高機能フィルム・高機能成形材料などを提供しています。海外戦略として、アジア・パシフィック、中国、欧米においてグローバル展開を進め、2020年までに海外売上高比率を43%(2015年時点)から50%に拡大することを目指しています。 | |