武田薬品工業のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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武田薬品工業の
企業情報会社名 | 武田薬品工業 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.takeda.co.jp/ | |
代表者 | クリストフ ウェバー | |
所在地 | 大阪市中央区道修町四丁目1番1号 東京都中央区日本橋二丁目12番10号 | |
資本金 | 6,360,000万円 | |
従業員数 | 31,328名 | |
企業概要 | 武田薬品工業は1781年に創業した薬種商にルーツを持つ企業で、1954年発売の「アリナミン」で一般消費者に武田薬品工業の存在を広く知られることになりました。現在本社は大阪と東京に置かれており、従業員数は6780人を有し、売上高は約1兆8073億円を誇る国内首位の製薬会社です。医薬品市場は、病院などで医師の診断により処方される「医療用医薬品」と、薬局・薬店で市販されている「一般用医薬品」に大別されますが、武田薬品工業は、「医療用医薬品」が売上の約9割を占めています。国内だけでなく、海外の医薬品産業界での売り上げもトップクラスであり、グローバルな視点で事業の拡大を進めています。 | |