JT(日本たばこ産業)のキャリアパス・評価制度
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JT(日本たばこ産業)の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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JT(日本たばこ産業)の
企業情報会社名 | JT(日本たばこ産業) | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jti.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 小泉 光臣 | |
所在地 | 東京都港区⻁ノ⾨4-1-1 | |
資本金 | 10,000,000万円 | |
企業概要 | 日本たばこ産業(JT)は、1985年に設立された、たばこ並びに医薬 / 食品の製造・販売会社です。主力のたばこ事業では、既存ブランドの継続的な刷新・強化や、タイムリーな新製品の投入、さらに競合他社を凌駕する営業力などで、国内NO.1、世界NO.3のシェアを誇っています。たばこ事業以外でも、食品事業・医薬品事業など多角的な事業展開をしており、1987年には医薬事業に進出し、新薬の開発・製造にも力を入れ始めました。食品事業ではテーブルマーク株式会社や株式会社サンジェルマンを通じて、冷凍食品やベーカリーをお客様にお届けしています。また、海外企業とのM&Aの成功事例が多く、約120カ国で事業展開、24000人もの従業員が海外で勤務しているほど、グローバル化に成功している企業です。 | |