川崎重工業のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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川崎重工業の
企業情報| 会社名 | 川崎重工業 | |
|---|---|---|
| ホームページ | https://www.khi.co.jp/ | |
| 代表者 | 金花 芳則 | |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号(神戸クリスタルタワー) | |
| 資本金 | 10,448,400万円 | |
| 従業員数 | 34,605名 | |
| 企業概要 | 川崎重工業株式会社は、兵庫県神戸市に本社を構えるオートバイ・航空機・鉄道車両・船舶などの輸送機器、その他機械装置を製造する日本の企業です。会社の歴史は19世紀の明治時代より始まっており、東京築地の川崎築地造船所に端を発しています。三菱重工業・IHI(石川島播磨重工業)らと共に三大重工業の一角を担っている老舗の名門企業です。主要事業は船舶海洋事業、車両製造事業、航空宇宙事業(航空機の機体など)、ガスタービン・機械事業、プラント・環境事業、モーターサイクル&エンジン事業、精密機械事業の7つの事業であり、連結売上高は1兆4,861億円に達しています。 | |
