三菱UFJモルガン・スタンレー証券のキャリアパス・評価制度
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の
企業情報会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.sc.mufg.jp/company/index.html | |
代表者 | 長岡 孝 | |
所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ | |
資本金 | 4,050,000万円 | |
従業員数 | 4,952名 | |
企業概要 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の中核事業会社で、日本の金融商品取引企業です。現法人は、2010年に従前の三菱UFJ証券株式会社がモルガン・スタンレー証券株式会社の投資銀行部門を統合する形で成立しました。三菱UFJフィナンシャルグループ各社との協働に加え、モルガン・スタンレーとの戦略的提携をする中で、同社の有する世界43か国以上のネットワークを活かし、質の高いサービスを幅広く提供しています。2016年、三菱UFJモルガン・スタンレーの従業員数は5209名、2016年純営業収益は4337億円にのぼり、経常利益も1078億円と、1000億円台を維持しています。 | |