ユー・エス・ジェイ(信託・鑑定)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.7423
2018年03月 辞退
信託・鑑定 広報部 (正社員)
係長・リーダークラス
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
ユー・エス・ジェイ(信託・鑑定)の
2018年03月 辞退
信託・鑑定 広報部 (正社員)
係長・リーダークラス
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
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