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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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企業情報

会社名

ユー・エス・ジェイ

ホームページ

http://www.usj.co.jp/company/

代表者

代表取締役社長　ジャン・ルイ・ボニエ

所在地

大阪市此花区桜島2丁目1番33号

資本金

5,000,000万円

従業員数

6,580名

企業概要

株式会社ユー・エス・ジェイ（USJ）は1994年に大規模テーマパークの開発・建設のための企画及び調査等を行う「大阪ユニバーサル企画株式会社」として創業され、改称を経て1996年に設立された東証マザーズ上場企業です。設立同年に米国法人エムシーエー・インク（現ユニバーサル・スタジオ・インク）とテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®」の企画、建設及び運営に関する基本契約の締結を皮切りに、2001年に「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®」を開業しました。「ゲストの期待を上回る『感動とサービス』を提供すること」をビジョンとして、ジュラシックパークやジョーズなどの世界観を提供しています。また元P&Gのトップマーケターにより企画された「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」のオープン以降、マーケティングを強みに「ジャンプキャラクター」や「ミニオンズ」などの新規イベントの展開を行っています。