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50代以上
SE(汎用系)
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
CEO
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
フィリップ モリス ジャパン
CEO,部長・ゼネラルマネージャークラス
フィリップ モリス ジャパンでシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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フィリップ モリス ジャパン強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
フィリップ モリス ジャパンでは様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴20〜25年
QA(品質保証)(役職なし)
SE(Web・オープン系),役員クラス
フィリップ モリス ジャパンでシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解...もっと見る
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SE(制御・組み込み系)(課長・マネージャークラス)
インフルエンサー,部長・ゼネラルマネージャークラス
メーカー
2019年01月 辞退
CEO 広報部(役員クラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全598文字)
2021年03月 最終選考落選
CEO 法務部(課長・マネージャークラス)
2021年04月 辞退
CEO 経理部(係長・リーダークラス)
三菱ケミカル
サーラエナジー(旧:中部ガス)
知的財産
ネスレ日本
LVMHグループ(ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ)
電気・電子制御設計
日本銀行
スリーエムジャパンプロダクツ
品質管理