オリエンタルランドの残業・リモートワーク・副業
オリエンタルランドの
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（0件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（0件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（0件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
オリエンタルランドの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
---
時間
残業代（月）
---
万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
オリエンタルランドの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
オリエンタルランドの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 0件
まだ社員クチコミがありません
オリエンタルランドの
企業情報会社名 | オリエンタルランド | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.olc.co.jp/index.html | |
代表者 | 上西 京一郎 | |
所在地 | 千葉県浦安市舞浜1番地1 | |
資本金 | 6,320,113万円 | |
従業員数 | 2,229名 | |
企業概要 | オリエンタルランドは1960年に商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与することを目的に設立された東証1部上場企業です。千葉県浦安市に本社を構え、1979年に米国法人ウォルト・ディズニー・プロダクションズ（現ディズニ―・エンタプライゼズ・インク）とライセンス契約締結を皮切りに、1983年にディズニーキャラクターの世界観を演出した「東京ディズニーランド」を開園しました。オリエンタルランドは、「自由でみずみずしい発想を原動力に、すばらしい夢と感動、ひととしての喜び、そして安らぎを提供する」というビジョンをもとに、主要事業である東京ディズニーランド（TDL）や東京ディズニーシー（TDS）などの「テーマパーク事業」、ディズニーアンバサダーホテルやホテルミラコスタなどの「ホテル事業」、そしてイクスピアリといった「商業施設事業」など幅広い事業展開を行っています。 | |