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フィリップ モリス ジャパンのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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フィリップ モリス ジャパンの

企業情報

会社名

フィリップ モリス ジャパン

ホームページ

https://www.pmi.com/markets/japan/ja/about-us/about-us

代表者

ローラン・ボアサール

所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号

資本金

5,000万円

従業員数

1,800名

企業概要

フィリップ モリス ジャパンは、世界180か国でたばこ事業を展開し、全世界売上No.1を誇る「マールボロ」や「ラーク」などの数々の人気ブランドを取り扱う、世界最大のたばこメーカー、フィリップ モリス インターナショナルの日本法人です。2014年には、たばこを燃やさずに加熱する新製品「IQOS」の販売をスタートし、さらに大きな躍進を遂げています。