Speeeのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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Speee

企業情報

会社名

Speee

ホームページ

http://www.speee.jp/

代表者

大塚 英樹

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階

資本金

1,301万円

企業概要

Speeeは「世界中にインパクトを与えるサービスの創造を通じて、世界の進化に貢献する」というミッションを基に2007年に創業されました。検索エンジンの最適化を行うSEO(Search Engine Optimization)やアドテクノロジー領域を軸とした「Webマーケティング事業」と「イエウール」や「ヌリカエ」といった「インターネットメディア事業」を展開しています。主要事業であるWebマーケティング事業はモバイルSEOだけでなく、PC SEO事業(2010年)やトレーディングSEO事業(2013年)とサービスの幅を拡大し続けています。Speeeは、高い分析力と高付加価値なサービスを競合優位性とすることで、大手BtoCメディアやECサイトなど、国内有名企業を中心に多くのクライアントに価値提供をしています。またインターネットメディア事業ではWebマーケティング事業で培った高い集客力・サービス開発力を活かし、Web・スマートフォンアプリを軸に”世の中の負を解消するサービス”を展開しています。