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JR西日本（西日本旅客鉄道）のキャリアパス・評価制度

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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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企業情報

会社名

JR西日本（西日本旅客鉄道）

ホームページ

https://www.westjr.co.jp/

代表者

長谷川 一明

所在地

大阪市北区芝田二丁目4番24号

資本金

10,000,000万円

従業員数

30,234名

企業概要

JR西日本（西日本旅客鉄道株式会社）は、日本国有鉄道から鉄道事業および船舶事業を引き継ぎ発足した旅客鉄道会社の1つです。営業エリアは山陽新幹線、北陸新幹線の金沢駅 - 上越妙高駅の区間、および北陸地方・近畿地方・中国地方の大部分、長野県の一部にまたがる在来線であり、総営業キロ数は5,007.1 kmと東日本旅客鉄道（JR東日本）に次いで長くなっています。従業員数は45,326人、連結売上高は1兆3503億円で、運輸業（新幹線など）を中心に、不動産業（ホテルなど）、流通業などの事業を展開しているのが特徴です。