検索

（旧）LINEのキャリアパス・評価制度

（旧）LINE

IT・通信

（旧）LINE

（旧）LINEの

キャリアパス・評価制度のクチコミ

カテゴリから探す

（旧）LINEの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

---

回

評価基準の明確さ

---

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
---
若手登用/抜擢に積極的ではない
---

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
---
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
---
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
---
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
（旧）LINEのクチコミ投稿をお待ちしています！投稿する

検索結果 0件

まだ社員クチコミがありません

社員クチコミを投稿する

（旧）LINEの

企業情報

会社名

（旧）LINE

ホームページ

http://linecorp.com/ja/

代表者

出澤　剛

所在地

東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー23階

資本金

1,259,619万円

従業員数

903名

企業概要

Zホールディングス株式会社、ヤフー株式会社と合併し、LINEヤフー株式会社へ。 LINEは、全世界230カ国で愛用されている無料の通話・メールアプリケーション「LINE」を筆頭に、検索サービス「NAVER」、 キュレーションプラットフォーム「NAVERまとめ」、総合ニュースサイト「livedoor ニュース」、 国内最大級のブログサービス「livedoor Blog」等を展開しています。また、「世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮める」というミッションを掲げており、2016年4月時点で資本金は約125億円、社員数は1,114名となっています。現在では、LINEアプリを事業軸として通信料を大幅に安くできる「LINE out」やクレジットカード情報を登録することで迅速な決済を可能にした「LINE Pay」といった、通信サービスを主軸においた事業展開も行っています。