ネスレ日本のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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ネスレ日本の
企業情報会社名 | ネスレ日本 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.nestle.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 高岡 浩三 | |
所在地 | 神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス | |
資本金 | 1,000,000万円 | |
従業員数 | 2,500名 | |
企業概要 | ネスレは1866年にスイスで、アンリ・ネスレが創業した食品メーカーです。全世界で32万8,000人もの従業員を擁し、全世界191か国で事業を展開、売上高は約10.6兆円(2014年度)を誇る世界最大の食品メーカーとして業界トップに君臨しています。1913年に日本の横浜に進出し、1922年に現在も本社が置かれている神戸に拠点を移しました。世界で数多くのブランドを展開するネスレですが、日本においてもチョコレート菓子の「キットカット」や「エアロ」そしてコーヒーの「ネスカフェ」などのブランドを始め多くの製品群が国内においても高い評価を得ています。 | |