三菱UFJ信託銀行のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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三菱UFJ信託銀行の
企業情報会社名 | 三菱UFJ信託銀行 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.tr.mufg.jp/ | |
代表者 | 池谷 幹男 | |
所在地 | 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 | |
資本金 | 32,427,900万円 | |
企業概要 | 三菱UFJ信託銀行株式会社は2005年10月に、三菱信託銀行がユーエフジェイ信託銀行と合併して誕生しました。起源は1927年に三菱財閥の信託部門として三菱信託株式会社が設立されたことで、以来、三菱グループの信託銀行として預金、貸し出しなどの銀行業務、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多様な金融ソリューションを提供しています。三菱UFJ信託銀行は東京・丸の内の本社を中心に、国内58箇所、海外5箇所の支店と連携し、グローバルにサービスを提供しています。2015年3月時点で従業員数が7000人弱、総資産が36兆円超え(ともに単体)となっています。 | |