国際協力銀行(JBIC)のキャリアパス・評価制度
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国際協力銀行(JBIC)の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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国際協力銀行(JBIC)の
企業情報会社名 | 国際協力銀行(JBIC) | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jbic.go.jp/ja | |
代表者 | 渡辺 博史 | |
所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目4番1号 | |
資本金 | 139,100,000万円 | |
従業員数 | 533名 | |
企業概要 | 株式会社国際協力銀行(JBIC)は、日本や国際経済の健全な発展に貢献することを目的として設立された日本政府100%出資の特殊銀行です。日本にとって重要な資源の海外における開発及び取得の促進、日本の産業の国際競争力の維持及び向上、地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進、国際金融秩序の混乱の防止またはその被害への対処をミッションとしています。1950年に当時の大蔵大臣池田勇人によって母体となる日本輸出銀行が設立され、2012年4月に株式会社日本政策金融公庫から分離・独立する形で株式会社国際協力銀行(JBIC)が誕生しました。2015年時点で従業員数は529、貸出金残高は出融資残高、保証残高併せて13兆円ほどとなっています。 | |