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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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リクルートスタッフィングの

企業情報

会社名

リクルートスタッフィング

ホームページ

http://www.r-staffing.co.jp/

代表者

長嶋　由紀子

所在地

東京都中央区銀座8-4-17

資本金

93,940万円

従業員数

1,896名

企業概要

リクルートスタッフィングはリクルートホールディングスの人材派遣子会社です。1987年に創業され、現在は全国に54拠点を構えています。事業内容は人材派遣・人材紹介・アウトソーシングの3つの事業です。具体的には個人のライフステージに沿った労働機会の提供、就業環境改善のための企業との交渉、人事コンサルティングサービスなどを提供しています。また、売上高は国内のリクルートグループ全体の売上の過半数を占め、1,802億円（2016年3月期）に及びます。登録スタッフ数は約95万人（2016年4月現在）、従業員数は2,275名（2016年4月現在）です。