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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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企業情報

会社名

（旧）リクルートジョブズ

ホームページ

http://www.recruitjobs.co.jp/

代表者

柳川　昌紀

所在地

東京都中央区銀座7-3-5　ヒューリック銀座7丁目ビル（リクルートGINZA7ビル）

資本金

15,000万円

従業員数

1,484名

企業概要

【採用窓口が統合されました。詳細はこちらをご覧ください：https://www.onecareer.jp/companies/7340】　リクルートジョブズは2012年に設立したリクルートホールディングスのグループ企業で、本社は東京都中央区にあります。取扱高は1,156億8,912万円（平成27年3月期）、従業員数は1,531名（平成28年4月1日現在）です。リクルートジョブズは「シゴトとヒトが良い関係で、一人ひとりの未来につながっていく社会」を目指したい社会として掲げ、アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域において、人材採用に関する総合サービスを展開しています。一例として、「タウンワーク」「フロム・エーナビ」「とらばーゆ」などを運営しています。