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（旧）リクルート住まいカンパニーのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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（旧）リクルート住まいカンパニーの

企業情報

会社名

（旧）リクルート住まいカンパニー

ホームページ

http://www.recruit-sumai.co.jp/

代表者

野口 孝広

所在地

東京都中央区八重洲二丁目八番一号 日東紡ビルディング

資本金

15,000万円

従業員数

1,528名

企業概要

【採用窓口が統合されました。詳細はこちらをご覧ください：https://www.onecareer.jp/companies/7340】　リクルート住まいカンパニーは2012年に設立した、東京都中央区に本社を置く、リクルートホールディングスのグループ企業です。従業員数は1,528名（2016年4月1日現在） であり、リクルート住まいカンパニーの事業内容は、住宅領域に関わる商品、サービスの提供で、Webサイトと情報誌での情報提供のほか、実店舗（相談カウンターや注文住宅展示場）も運営しています。一例として住宅や不動産の購入・売買をサポートする情報サイト「SUUMO（スーモ）」の運営があげられます。近年は、ハウスサービス・家事代行のマッチングサイト運営や、保育園事業者向け業務支援ツールのサービス検討を行っています。