JETRO（日本貿易振興機構）(組織・人事コンサルタント)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.1610
2018年04月 最終選考辞退
組織・人事コンサルタント 人事部 (契約社員)
係長・リーダークラス
自身は実施しませんでしたが、市販のSPIの対策をしておけば問題なさそうです。
テスト内容を把握していればある程度対策が可能なものであることから、事前に知人・エージェント
テスト結果 | 落選 |
|---|---|
実施時間 | それ以上 |
結果通知時期 | それ以上 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
JETRO（日本貿易振興機構）(組織・人事コンサルタント)の
2018年04月 最終選考辞退
組織・人事コンサルタント 人事部 (契約社員)
係長・リーダークラス
自身は実施しませんでしたが、市販のSPIの対策をしておけば問題なさそうです。
テスト内容を把握していればある程度対策が可能なものであることから、事前に知人・エージェント
テスト結果 | 落選 |
|---|---|
実施時間 | それ以上 |
結果通知時期 | それ以上 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
