フリークアウト・ホールディングス(公共施設職員（図書館・美術館等）)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8354
2019年05月 内定
公共施設職員（図書館・美術館等） 人事部 (契約社員)
役職なし
特別な対策は不要で、通常通りしっかり自分のスキルや価値観の棚卸し、「なぜなぜ」で深掘りして
主体的に行動していったエピソードを話しました。 ベンチャー体質があるので、主体的な行動力が
応募媒体 | その他 |
|---|---|
関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 0回 |
フリークアウト・ホールディングス(公共施設職員（図書館・美術館等）)の
2019年05月 内定
公共施設職員（図書館・美術館等） 人事部 (契約社員)
役職なし
特別な対策は不要で、通常通りしっかり自分のスキルや価値観の棚卸し、「なぜなぜ」で深掘りして
主体的に行動していったエピソードを話しました。 ベンチャー体質があるので、主体的な行動力が
応募媒体 | その他 |
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関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 0回 |
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