三越伊勢丹ホールディングス(不動産企画・不動産開発)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.7580
2018年04月 最終選考辞退
不動産企画・不動産開発 総務部 (契約社員)
課長・マネージャークラス
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
三越伊勢丹ホールディングス(不動産企画・不動産開発)の
2018年04月 最終選考辞退
不動産企画・不動産開発 総務部 (契約社員)
課長・マネージャークラス
はい。労働人口が減っている中で適材適所がより重要になってくると考えているため、そこに貢献で
職務内容のヒアリングがほとんどだった。1次面接に比べて、数字ベースでの質問が多いので実績の
カジュアルだが、淡々とした面接。面接官と目が合うことはあまりないが、一言一句落とさず聞かれ
