阪急電鉄(公共施設職員（図書館・美術館等）)の
中途採用のオファー面談の体験談詳細_No.1630
2018年08月 最終選考辞退
公共施設職員（図書館・美術館等） 経理部 (正社員)
役員クラス
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 自社オフィス |
|---|---|
実施時間 | 3時間以上 |
阪急電鉄(公共施設職員（図書館・美術館等）)の
2018年08月 最終選考辞退
公共施設職員（図書館・美術館等） 経理部 (正社員)
役員クラス
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 自社オフィス |
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実施時間 | 3時間以上 |