東京海上日動火災保険(プロダクトマネージャー)の
中途採用のオファー面談の体験談詳細_No.335
2018年11月 辞退
プロダクトマネージャー 経理部 (契約社員)
係長・リーダークラス
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 電話 |
|---|---|
実施時間 | 30分以内 |
東京海上日動火災保険(プロダクトマネージャー)の
2018年11月 辞退
プロダクトマネージャー 経理部 (契約社員)
係長・リーダークラス
オファー内容の説明と入社意向度の確認。 なぜJoinして欲しいのかなど。
内定連絡とオファーレターの間に人事面談が挟まれる。 その中で、現職の年収や希望年収を聞かれ
実施場所 | 電話 |
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実施時間 | 30分以内 |
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