鹿島建設のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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鹿島建設の
企業情報会社名 | 鹿島建設 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.kajima.co.jp/ | |
代表者 | 天野 裕正 | |
所在地 | 東京都港区元赤坂1-3-1 | |
資本金 | 8,140,000万円 | |
従業員数 | 7,546名 | |
企業概要 | 鹿島建設株式会社(かじまけんせつ)は1930年に設立された大手総合建設会社であり、スーパーゼネコンと呼ばれる5社(鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組)の一角を担っています。2016年時点の売上高は17,427億円、総資産18,867億円です。日本初の超高層ビル事業を、他のゼネコンに先駆けて行ったことから、他のスーパーゼネコンと比較しても超高層ビル事業に強みを持っています。また、業界トップレベルの高い技術力を誇っていて、一例として、鬼怒川の湯西川ダムをわずか1年7ヶ月で完成させた事例があります。また、海外にもおいても60年に渡って事業を行ってきた歴史があり、オフィス、ホテル、教育施設、流通倉庫、スタジアムに至まで幅広い事業に取り組んでいます。 | |