楽天グループのキャリアパス・評価制度
楽天グループの
キャリアパス・評価制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(0件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(0件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(0件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(0件)
強み・将来性・社員の魅力
(0件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
楽天グループの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
---
回
評価基準の明確さ
---
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 0件
まだ社員クチコミがありません
楽天グループの
企業情報会社名 | 楽天グループ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.rakuten.co.jp/ | |
代表者 | 三木谷 浩史 | |
所在地 | 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス | |
資本金 | 11,160,100万円 | |
従業員数 | 4,527名 | |
企業概要 | 楽天は、インターネット・WEBサービスの企画・開発・運営を行なう、インターネット総合サービス企業です。楽天の経営理念として、1997年の創業時より掲げている、「インターネットを通じて人々と社会に力を与えること(エンパワーメント)」があります。楽天は「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしており、「システムに強い人間が商売をする」のではなく、「商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創る」というコンセプトのもとで、インターネットショッピングモール「楽天市場」を開設しました。「楽天市場」は世界的にもユニークなBtoBtoC型のマーケットプレイスです。売り手には、小規模でも出店できるようにシステム、トラフィック、ノウハウを提供し、消費者にはネット上でのショッピングで「発見する楽しさ」を提供しています。この「楽天市場」を中核に、「楽天トラベル」「インフォシーク」「楽天球団」の運営も行なっています。 | |